Что требуют и что оплачивают

Некоторые из нас сталкиваются с несправедливостью в оплате. Как вы думаете, что должны оплачивать дополнительно, а что входит в оклад

3 November 2017

Вы получаете достойную зарплату?

Да

21.4%

Нет

78.6%

Всего голосов: 28

Ответы

Должны оплачивать работу по микрорайону школы.

4 November 2017

Её и оплачивают - тем, кто за неё отвечает. А работает учитель.

6 November 2017

В нашем учреждении составлено положение о доплатах, по каждой должности (учитель, социальный педагог, медицинский работник, учитель-дефектолог, ...) по 60 пунктов, например за: участие и победы в конкурсах, публикации, создание собственных книг, проведение творческих конкурсов для педагогов, мероприятий для родителей т.д., за все, что не входит в должностные обязанности.

4 November 2017

Это хорошо, это здорово, что у вас такая раскладка есть.

4 November 2017

У нас в ДУ тоже было разработано положение о доплатах: стимулирующих и компенсирующих. Но всё это осталось на бумаге. Никаких доплат за дополнительный объём работы и поощрительных нет по простой причине - нет денег в местном бюджете. У педагогов пропало всё настроение участвовать в конкурсах, участвовать в проведении утренников в других группах в качестве артистов, в косметическом ремонте и т.п. Скрипим, но делаем - это же для детей. Оплачивать обязаны то, что входит в должностные обязанности, а остальное - по возможности.

4 November 2017
Ответ

Наталья Сергеевна, может у вас иная система оплаты труда. У нас оклад - обязательная часть зарплаты, остальное "добирай" работой, которая не входит в должностные обязанности.

19 November 2017

В существующих условиях зарплату педагога (за исключением коммерческих проектов) редко когда можно считать достойной. Очень многое зависит от отношений с администрацией. Серая масса лодырей довольствуется тем, что есть. Старательные работяги убивают себя увеличенной учебной нагрузкой, участием во всевозможных (чаще всего бесполезных) мероприятиях/конкурсах, дополнительными заработками. Особо приближённые живут, можно сказать, припеваючи. Однако по-настоящему достойную зарплату не получает никто. На образовавшееся расслоение сверху давно поглядывают косо и в любой момент призовут к ответу. И этот момент не за горами. Тогда опять всем будет плохо. Платили бы за голую ставку тысяч сорок хотя бы по высшей категории - можно было бы и требовать что-то. А пока мы видим набивший оскомину остаточный принцип, неуважение к труду учителя, нежелание государства реально повысить качество и престиж образования. И это на фоне всё возрастающих требований времени и нарастающего социального напряжения со стороны многих слоёв общества, обвиняющих учительство в коррумпированности и некомпетентности!

4 November 2017

Согласна с каждым словом!

4 November 2017

Согласна с Вами. Именно так и делаю- чтобы получать достойную з.п. беру увеличенную нагрузку, иначе просто не прожить с существующим уровнем цен в магазинах и стоимостью коммунальных услуг

4 November 2017
26365
Эксперт сайта

Метко сказано.

5 November 2017

Хотелось бы узнать о "на образовавшееся расслоение сверху давно поглядывают косо и в любой момент призовут к ответу" подробнее. Есть приметы? факты? где-то можно прочитать? Пока читаю, что зарплата директора школы ничем не ограничена, администрация старается сэкономить фонд зарплаты, чтобы потом выписать себе премии. Или вы о расслоении среди учителей?

5 November 2017

Особенно точно последнее предложение!Мы на каникулах на педсовете опять проходили анкетирование о коррупции. Тьфу, аж противно!!!

5 November 2017
Ответ

Думаю, что и среди учителей есть расслоение. Некоторые годами не слышны-не видны, а потом, бах, "снеслись" - провели мероприятие какое-нибудь, средненькое. И о них говорят-говорят-говорят, хвалят-хвалят! А есть - реально добросовестно регулярно "светятся". Но их деятельность воспринимается РОВНО, типа так должно быть! ((

5 November 2017
Ответ

А помните фильм "Дело было в Пенькове"? Там шикарная фраза была, но очень актуальная сегодня. "А у нас если начнут кого хвалить, так и хвалят без остановки!"

5 November 2017
Ответ

Точно!::smile2::

5 November 2017

У нас есть положение о стимулирующих , но платят их не всегда.

5 November 2017

Это хорошо, что положение есть. у нас тоже есть. У нас бывают, как мне кажется, МИФЫ О деньгах из этого фонда. То всё ушло на ремонт туалета для детей, то на закупку учебников, чтобы 100% обеспечить ими обучающихся.

5 November 2017
Ответ

О нецелевом использовании бюджетных денег - в прокуратуру.

5 November 2017
Ответ

Соседи из другой школы пожаловались Путину (история несколько лет назад произошла). Через год администрация нашла способ особо обиженных "проводить".... Вот и демократия.

6 November 2017
Ответ

Да не демократия это, а безобразие.

6 November 2017
Ответ

Ну точно МИФЫ, ремонт и закупка учебников - это же другие статьи расходов, в противном случае, нецелевое расходование средств.

19 November 2017
Ответ

Статьи другие..А средств все равно нет(( Понимаем.::smile44::

19 November 2017
Ответ

А заодно сразу и заявление по собственному желанию на стол директору.....В неравной борьбе системой победитель известен заранее, увы!

31 January 2018
Ответ

Если не один вступает в бой, а группа, коллектив, да ещё с профсоюзом, то изменения-улучшения могут быть. О таких случаях читайте на сайте профсоюза "Учитель".

2 February 2018